Indemnizatia pentru cresterea copilului | Comentarii articol

Comenteaza / Pune o intrebare

Ultimile 45 comentarii

  1. sergiu
    sergiutrimis la 6/1/2010

    pt cei care doresc 85% trebuie sa aibe macar un an in urma si se vor calcula toate adunate si impartite la 12 luni apoi minus 15% iti vor acorda suma aceia lunar iar banii se vor baga pe card trebuie mentionat la dosar si alocatiile la fel bannii se vor aloca in cont pana la data de 10 a fiecarei luni eu sunt tata si stau cu , copilul acasa aveti grija de copii ca e jale!cu ei pana sunt mici sanatate

    Raspunde la acest comentariu
  2. Carmen
    Carmentrimis la 16/12/2009

    OUG 148 din 2005 ART. 1 (1) �ncep�nd cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, �n ultimul an anterior datei na�terii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modific�rile �i complet�rile ulterioare, beneficiaz� de concediu pentru cre�terea copilului �n v�rst� de p�na la 2 ani sau, �n cazul copilului cu handicap, de p�n� la 3 ani, precum �i de o indemniza�ie lunar� �n cuantum de 600 lei sau, op�ional, �n cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.------------- Alin. (1) al art. 1 a fost modificat de art. 12 din ORDONAN�A DE URGEN�� nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicat� �n MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008. (2) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii: a) si-au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate; b) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii; c) au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii; d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare; e) au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective; f) au realizat in sistemul public de pensii, anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, perioade de stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala; g) au beneficiat de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv pana la varsta de 3 ani in cazul copilului cu handicap; h) au beneficiat de pensii de invaliditate; i) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii; j) au lucrat cu contract individual de munca in strainatate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale incheiate de Romania cu alte state; k) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii; l) se afla in perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenta sau de diploma, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, potrivit legii. m) urmeaz� cursurile de zi ale �nv���m�ntului preuniversitar �i universitar, organizat potrivit legii, frecventate f�r� �ntrerupere. Sunt exceptate de la aceast� obliga�ie persoanele care au �ntrerupt cursurile din motive medicale.

    Raspunde la acest comentariu
  3. Lauresen Ionela
    Lauresen Ionelatrimis la 12/11/2009

    Am si eu o intrebare:daca nu lucrez nicaieri si nu am carte de munca am dreptul la vreo indemnizatie???

    Raspunde la acest comentariu
  4. vasilica
    vasilicatrimis la 30/10/2009

    vreau sa-mi spuneti si mie daca se poate da afara de la revenirea concediului de maternitate

    Raspunde la acest comentariu
  5. oana jianu
    oana jianutrimis la 15/7/2009

    as dorii un nr de tel unde pot vorbii cu cineva care ma poate lamurii daca se poate va rog mult de tot

    Raspunde la acest comentariu
  6. oana jianu
    oana jianutrimis la 19/4/2010

    buna ziua am si eu o intrebare la care mi-as dorii sa imi raspundeti cat mai rpede...lucrez la o benzinarie de anul trecut 6 iunie 2008,am avut contract determinat pe o perioada si dupa am semnat pe perioada nedeterminata...in acest timp eu am avut si concedii medicale,am ramas insarcinata si am fost nevoita sa intru in concediu medical din cauza sarcinei dar asta inainte cu 3 saptamani sa implinesc un an in firma...iar de o luna si ceva sunt in concediu medical.si cred ca voi sta acasa toata perioada sarcinei.citez eu am mai avut medical si inainte sa raman insarcinata...ce sanse am sa iau indemnizatia?va rog mult sa imi raspundeti...trebuie neaparat sa mai merg la munca eu avand probleme

    Raspunde la acest comentariu
  7. vasile anamaria
    vasile anamariatrimis la 15/4/2010

    As dori sa stiu in cazul in care nu am platita asigurarea de sanatate mai ma incadrez in indemnizatia pentru cresterea copilului?daca da ce trebuie sa fac?

    Raspunde la acest comentariu
  8. Anisoara Suta
    Anisoara Sutatrimis la 14/4/2010

    as avea si eu o intrebare. sunt insarcinata iar eu nu am 2 luni platite darile la stat din cele 12 luni care trebuiesc pt a primi indemnizatia mai exact nu am platite pe lunile Februarie si Martie iar eu am ramas insarcinata in luna Martie. ce as mai putea face in acest caz? va rog mult daca puteti sa mi dati un raspuns

    Raspunde la acest comentariu
  9. prodan mirabela
    prodan mirabelatrimis la 26/5/2009

    buna ziua, am si eu o intrebare:cati ani trebuie sa ai lucrati ca sa poti beneficia de cei 85% pt indemnizatia de crestere copil?si ce salar se ia in calcul net sau brut?

    Raspunde la acest comentariu
  10. Emil
    Emiltrimis la 27/1/2012

    Am depus dosarul pt indemnizatie crestere copil acum 2 luni si ultima data la directia muncii mi-au spus ca nici macar nu verificasera inca dosarul meu. Imi este interzis prin lege sa mai am alte venituri si banii pt copil nu mai vin. Stie cineva ce se poate face pentru a accelera procesul sau a-i sanctiona in vreun fel pe functionarii care nu-si fac datoria?

    Raspunde la acest comentariu
  11. Claudia
    Claudiatrimis la 27/1/2012

    Buna!! Am si eu o nelamurire legata de faptul ca voi urma sa raman in somaj,momentan fiind in preaviz dat de firma.Recent am aflat ca sunt insarcinata si vreau sa stiu daca voi beneficia de indemnizatia de 2 ani pt copil?? multumesc.

    Raspunde la acest comentariu
  12. zanfirescu mirela
    zanfirescu mirelatrimis la 26/1/2012

    care este cotizarea pt indemnizatia copilului,alocaria de stat,si indemnizati de nastere la al 2 copil.

    Raspunde la acest comentariu
  13. cami
    camitrimis la 25/10/2008

    Buna ziua, in cazul in care dintr-o neintelegere nu s-a facut cererea de indemnizatia crestere copil pentru cei 600 RON/luna si de la nasterea copilului s-au scurs mai multe luni ce este de facut pentru primirea acestor sume cumulativ retroactiv? Exista vre-o posibilitate legala de primire retroactiva a banilor? Multumesc Camelia

    Raspunde la acest comentariu
  14. gabi
    gabitrimis la 18/6/2008

    este exact ce ne trebuie.Dar am si o intrebare:daca parintele care primeste indemnizatia pleaca sa munceasca in strainatate si celalalt primeste acesti bani in continuare,ajutat de postas,este corect?Daca nu va rog explicati ce ar urma si de unde?

    Raspunde la acest comentariu
  15. Maria Bodnarciuc
    Maria Bodnarciuctrimis la 27/3/2007

    Articol prezentat intr-o maniera clara, coerenta si sintetica. Pentru detalii se face trimitere la forumul legal. Satisface in totalitate necesitatile de cunoastere si informare. Felicitari. Cu drag,Maria Bodnarciuc, Bucuresti

    Raspunde la acest comentariu

Scrie un comentariu

Adresa de mail nu se publica (ramai anonim). | Toate campurile trebuie completate!

✔️ Dacă ți-a plăcut articolul sau ți-a fost de folos, apreciază-l cu un share! Aceste informații le pot fi utile și altor mămici sau tătici. �ți mulțumim anticipat! ❣️

Subiecte tratate:
Tema: