Am 8 saptamani de sarcina....deci o sa nasc an 2006.Lucrez la o firma unde nu prea se ia an seama legea.Am un handicap cu gradu 2...si as vrea sa stiu daca: an primu rand,ce suma de bani o sa mai iau ?si an al doilea rand,eu chiar as putea sa-mi iau la cerere,concediu din luna a sasea?Asta chiar nu o stiam....oricum de la firma nu am fost anuntata....MULTUMESC!
Vreau un raspuns si eu daca e adevarat ca s-a aprobat o lege privind ajutorul de maternitate, nu mai e 7.800.000? Cat e si pe cine afecteaza, si pe mamicile care sunt deja in concediu de maternitate, si pe cele care nasc inainte de 1 ian 2006?
Multumesc
e adevarat? ca exista un proiect de lege care prevede acordarea a 85%din media veniturilor nete realizate pe ultimele 6 luni lucrate care le-ar avantaja pe mamele cu un venit mai mare decat cel de 7.800.000 cat e in prezent?si daca e adevarat se va aplica cu 1.ianuarie 2006?
se pot intrerupe cele 126 zile de concediu pentru sarcina si lauzie daaca se efectueaza 63 zile prental si numai 42 zile postnatal deci in totl 105 zile?
ideea e ca cele 126 zile sunt obligatorii?
Sotia mea a platit din 03.9.2004 la CAS si a nascut in 09.05.2005 prematur in luna a 34-a, doctorul a completat un certificat medical prin care se specifica ca ar fi trebuit sa nasca in 23.06.2005, cu toate acestea ii lipsesc 10 zile ca sa aiba 10 luni complete de cotizare la CAS. Exista vre-o posibiliate ca sa obtina indemnizatia de ingrijire a copilului pana la 2 ani?
Av�nd �n vedere situa�ia descrisa mai jos v� rog s�-mi preciza�i dac� potrivit legii este ilegal dac�:
So�ia, aflat� la prima na�tere, a n�scut doi copii s�n�to�i �n luna mai �i cere pentru unul dintre copii acordarea aloca�iei pentru cre�terea copilului (dup� 42 de zile de concediu de l�uzie), iar so�ul, tat�l natural, cere s� i se acorde aloca�ia pentru cre�terea copilului pentru celalalt copil. Situa�ie �n care so�ia poate da declara�ia pe propria r�spundere c� so�ul nu prime�te aloca�ia pentru acest copil, iar so�ul, la r�ndul lui, poate da declara�ia pe propria r�spundere c� so�ia nu prime�te aloca�ia pentru celalalt copil.
Men�ionez ca ambii p�rin�i �ndeplinesc condi�iile de stagiu de cotizare prev�zute la art. 98 alin. (4), iar copii �n cauz� sunt primul �i al doilea copil.
am o intrebare daca ma poate ajuta cineva cu un raspuns:am lucrat pana in a doua luna de sarcina fara contract si fara carte de munca si normal nu am beneficiat de indemnizatia pentru cresterea copilului, dar de cand are copilul doua luni am lucrat cu contract si carte de munca, copilul in prezent are 1 an si 2 lunideci imi mai pot lua concediu pentru ingrijirea copilului si sa primesc pana ce copilul implineste 2 ani indemnizatia pentru cresterea lui? va multumesc
Am inteles ca de la 1 ina. 2006 nu va mai fii legea ca indemnizatia de 7.830.000 ptr. cresterea copilului.Eu urmeaza sa nasc in luna noiembrie 2005 eu cat voi primi? .O a doua intrebare ar mai fii daca firma da faliment ,mai pot primi indemnizatia in continuare?Cum pot afla daca sant cu asigurarile la zii?.VA rog tare mult sa-mi raspundeti.
Am inteles ca de la 1 ian. 2006 nu va mai fi legea potrivit careia femeia ia 7.830.000 lei indemnizatie pt. cresterea copilului pana la 2 ani. Pentru cine se afla deja in oncediu ce se intampla ? Va rog tare mult sa-mi raspundeti....
Am inteles ca de la 1 ian. 2006 nu va mai fi legea potrivit careia femeia ia 7.830.000 lei indemnizatie pt. cresterea copilului pana la 2 ani. Eu urmeaza sa nasc in iulie 2005 (luna viitoare) si vreau sa stiu daca timp de 2 ani voi beneficia de aceasta indemnizatie, sau mi se va schimba incepand cu 1 ian. 2006, desi eu am nascut sub incidenta vechii legi? Voi lua 7.830.000 lei pe tot parcursul celor 2 ani, sau mi se va modifica odata cu introducerea noii legi? Va rog tare mult sa-mi raspundeti....
Am ramas insarcinata la sfarsitul lunii ianuarie 2005, desi lucrez la aceeasi firma din octombrie 2004, am aflat ca mi-au inregistrat contractul de munca in luna ianuarie 2005, cum as putea sa fac sa beneficiez de indemnizatia de crestere copil timp de 2 ani ?
O a doua intrebare daca firma la care lucrez intre timp da faliment, pot primi in continuare indemnizatia sau daca nu isi plateste asigurarile cce se intampla?
eu vreau sa adresaz o intrebare
sant mamica unui baietel de 1 an si cca. 6 luni, finnd in concediu crestere copil(am lucrat inainte de aceasta, avand continuitate in munca);cand bebe avea 1 an, am ramas insarcinata cu al 2-lea copil si mi s-a spus ca nu trebuie sa lucrez 6 luni pana la nastere ptr. a avea dreptul la indemnizatie ptr. al 2-lea bebe intrucat asigurarile sunt retinute din indemnizatia ptr. primul, si trebuie sa anunt doar concediul prenatal; ESTE ADEVARAT? daca este cineva in masura sa imi poata raspunda, astept cu mult interes.multumesc mult
lucrez din 01.10.2004 daca raman insarcinata voi beneficia de cele 126 zile concediu de sarcina si lauzie?
si cei 2 ani de maternitate?
cine imi va plati cei 2 ani de maternitate firma sau statul?
ce va plati firma statului pt mine?
daca imi incheie contractul de munca inainte de nastere voi beneficia de cei 2 ani de concediu de maternitate?astept raspuns pe adresa de mail.
multumesc f.mult
Sotia mea desi a cotizat 6 ani fara intrerupere a facut o pauza de 2 luni EXACT cu 9 luni si 23 de zile inainte de nastere. Am inteles ca nu poate beneficia de concediu de crestere. Daca la acest lucru adaugam ca medicamente compensate nu s-au gasit si doctorii in spital la nastere "au trebuit platiti" ma intreb cu ce ajuta statul pe tinerele mame ??
Eu vreau sa adresez o intrebare! Daca o persoana intra in concediu de sarcina si lauzie in decembrie 2004 i se va majora salariul tarifar la 01.01.2005 la 3.100.000lei confortm hotararii?
Astept raspuns pe adresa de mail.
✔️ Dacă ți-a plăcut articolul sau ți-a fost de folos, apreciază-l cu un share! Aceste informații le pot fi utile și altor mămici sau tătici. �ți mulțumim anticipat! ❣️
Ultimile 348 comentarii
Am 8 saptamani de sarcina....deci o sa nasc an 2006.Lucrez la o firma unde nu prea se ia an seama legea.Am un handicap cu gradu 2...si as vrea sa stiu daca: an primu rand,ce suma de bani o sa mai iau ?si an al doilea rand,eu chiar as putea sa-mi iau la cerere,concediu din luna a sasea?Asta chiar nu o stiam....oricum de la firma nu am fost anuntata....MULTUMESC!
Vreau un raspuns si eu daca e adevarat ca s-a aprobat o lege privind ajutorul de maternitate, nu mai e 7.800.000? Cat e si pe cine afecteaza, si pe mamicile care sunt deja in concediu de maternitate, si pe cele care nasc inainte de 1 ian 2006? Multumesc
e adevarat? ca exista un proiect de lege care prevede acordarea a 85%din media veniturilor nete realizate pe ultimele 6 luni lucrate care le-ar avantaja pe mamele cu un venit mai mare decat cel de 7.800.000 cat e in prezent?si daca e adevarat se va aplica cu 1.ianuarie 2006?
se pot intrerupe cele 126 zile de concediu pentru sarcina si lauzie daaca se efectueaza 63 zile prental si numai 42 zile postnatal deci in totl 105 zile? ideea e ca cele 126 zile sunt obligatorii?
Sotia mea a platit din 03.9.2004 la CAS si a nascut in 09.05.2005 prematur in luna a 34-a, doctorul a completat un certificat medical prin care se specifica ca ar fi trebuit sa nasca in 23.06.2005, cu toate acestea ii lipsesc 10 zile ca sa aiba 10 luni complete de cotizare la CAS. Exista vre-o posibiliate ca sa obtina indemnizatia de ingrijire a copilului pana la 2 ani?
Av�nd �n vedere situa�ia descrisa mai jos v� rog s�-mi preciza�i dac� potrivit legii este ilegal dac�: So�ia, aflat� la prima na�tere, a n�scut doi copii s�n�to�i �n luna mai �i cere pentru unul dintre copii acordarea aloca�iei pentru cre�terea copilului (dup� 42 de zile de concediu de l�uzie), iar so�ul, tat�l natural, cere s� i se acorde aloca�ia pentru cre�terea copilului pentru celalalt copil. Situa�ie �n care so�ia poate da declara�ia pe propria r�spundere c� so�ul nu prime�te aloca�ia pentru acest copil, iar so�ul, la r�ndul lui, poate da declara�ia pe propria r�spundere c� so�ia nu prime�te aloca�ia pentru celalalt copil. Men�ionez ca ambii p�rin�i �ndeplinesc condi�iile de stagiu de cotizare prev�zute la art. 98 alin. (4), iar copii �n cauz� sunt primul �i al doilea copil.
am o intrebare daca ma poate ajuta cineva cu un raspuns:am lucrat pana in a doua luna de sarcina fara contract si fara carte de munca si normal nu am beneficiat de indemnizatia pentru cresterea copilului, dar de cand are copilul doua luni am lucrat cu contract si carte de munca, copilul in prezent are 1 an si 2 lunideci imi mai pot lua concediu pentru ingrijirea copilului si sa primesc pana ce copilul implineste 2 ani indemnizatia pentru cresterea lui? va multumesc
Am inteles ca de la 1 ina. 2006 nu va mai fii legea ca indemnizatia de 7.830.000 ptr. cresterea copilului.Eu urmeaza sa nasc in luna noiembrie 2005 eu cat voi primi? .O a doua intrebare ar mai fii daca firma da faliment ,mai pot primi indemnizatia in continuare?Cum pot afla daca sant cu asigurarile la zii?.VA rog tare mult sa-mi raspundeti.
Am inteles ca de la 1 ian. 2006 nu va mai fi legea potrivit careia femeia ia 7.830.000 lei indemnizatie pt. cresterea copilului pana la 2 ani. Pentru cine se afla deja in oncediu ce se intampla ? Va rog tare mult sa-mi raspundeti....
Am inteles ca de la 1 ian. 2006 nu va mai fi legea potrivit careia femeia ia 7.830.000 lei indemnizatie pt. cresterea copilului pana la 2 ani. Eu urmeaza sa nasc in iulie 2005 (luna viitoare) si vreau sa stiu daca timp de 2 ani voi beneficia de aceasta indemnizatie, sau mi se va schimba incepand cu 1 ian. 2006, desi eu am nascut sub incidenta vechii legi? Voi lua 7.830.000 lei pe tot parcursul celor 2 ani, sau mi se va modifica odata cu introducerea noii legi? Va rog tare mult sa-mi raspundeti....
Am ramas insarcinata la sfarsitul lunii ianuarie 2005, desi lucrez la aceeasi firma din octombrie 2004, am aflat ca mi-au inregistrat contractul de munca in luna ianuarie 2005, cum as putea sa fac sa beneficiez de indemnizatia de crestere copil timp de 2 ani ? O a doua intrebare daca firma la care lucrez intre timp da faliment, pot primi in continuare indemnizatia sau daca nu isi plateste asigurarile cce se intampla?
eu vreau sa adresaz o intrebare sant mamica unui baietel de 1 an si cca. 6 luni, finnd in concediu crestere copil(am lucrat inainte de aceasta, avand continuitate in munca);cand bebe avea 1 an, am ramas insarcinata cu al 2-lea copil si mi s-a spus ca nu trebuie sa lucrez 6 luni pana la nastere ptr. a avea dreptul la indemnizatie ptr. al 2-lea bebe intrucat asigurarile sunt retinute din indemnizatia ptr. primul, si trebuie sa anunt doar concediul prenatal; ESTE ADEVARAT? daca este cineva in masura sa imi poata raspunda, astept cu mult interes.multumesc mult
lucrez din 01.10.2004 daca raman insarcinata voi beneficia de cele 126 zile concediu de sarcina si lauzie? si cei 2 ani de maternitate? cine imi va plati cei 2 ani de maternitate firma sau statul? ce va plati firma statului pt mine? daca imi incheie contractul de munca inainte de nastere voi beneficia de cei 2 ani de concediu de maternitate?astept raspuns pe adresa de mail. multumesc f.mult
Sotia mea desi a cotizat 6 ani fara intrerupere a facut o pauza de 2 luni EXACT cu 9 luni si 23 de zile inainte de nastere. Am inteles ca nu poate beneficia de concediu de crestere. Daca la acest lucru adaugam ca medicamente compensate nu s-au gasit si doctorii in spital la nastere "au trebuit platiti" ma intreb cu ce ajuta statul pe tinerele mame ??
Eu vreau sa adresez o intrebare! Daca o persoana intra in concediu de sarcina si lauzie in decembrie 2004 i se va majora salariul tarifar la 01.01.2005 la 3.100.000lei confortm hotararii? Astept raspuns pe adresa de mail.
Scrie un comentariu