Comentarii la articole

Buna tuturor cititorilor!Daca o femeie naste gemeni exista posibilitatea ca ambilor parinti sa li se acorde concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani (fiecare pentru cate un copil si luand in consideratie ca fiecare parinte are stagiu de cotizare integral)?Daca nu se poate , unde este specificat in lege?

Este posibil ca sa nu te incadrezi la stagiul de cotizare cu 7 zile (aferente unui concediu fara plata in perioada lucrata)si sa nu beneficiezi de plata a 85% din salariul mediu brut pe economie sau stagiul de cotizare se calculeaza la luni respectiv 10 luni in ultimele 12 luni inainte nasterii copilului? Daca copilul se naste inainte de termen stagiul de cotizare se diminueaza la zile sau luni?

Buna ziua! Am citit cu interes comentariile mamicilor si raspunsurile voastre si trebuie sa spun ca sunt f. interesante si utile. Am insa o nelamurire referitoare la legislatia noastra care discrimineaza mamele cu venituri mai mari decat media. De exemplu eu am cotizat in ultimii 2-3 ani mai mult de 11 mil lunar (nu numai ultimele 6 luni) si nu mi se pare corect ca intrind in concediu de maternitate sa iau numai 6 mil, cand numai pampers-ii o sa ma coste mai bine de 4 mil. lunar. Chiar nu exista legislatie si pentru astfel de mame (viitoare)? Sunt de acord ca celor care nu au venituri (sau f mici) sa li se garanteze acei 6 mil, dar cred ca discriminarea este prea mare pentru celelalte mamici care au cotizat la greu la stat cu impozite...

Buna tuturor! Am si eu niste nelamuriri privind indemnizatia pt. cresterea copilului pana la varsta de 2 ani. Am nascut in 15 sept. 2003 si am fost angajata de la 1 martie 2003. Am avut concediu de maternitate pana in 19 ianuarie 2004 si cand m-am dus cu dosarul la casa de pensii , cei de acolo mi l-au respins pe motiv ca nu am 10 luni vechime. La inceput mi-au zis ca beneficiez de indemnizatie, intrand pe legea veche, dat fiind faptul ca am fost angajata inainte de 17 martie 2003, cand s-a schimbat legea, dupa aceea le-au intors spunandu-mi ca nu beneficiez pt. ca nu am 10 luni vechime. Ce pot sa fac sa beneficiez de indemnizatie? Cei de acolo mi-au spus ca pot intra in concediu pt. ingrijirea copilului fara plata, dar eu din ce voi putea sa-mi intretin copilul?

Buna ziua! Sunt o viitoare mamica in saptamana a 32-a de sarcina. In cazul in care imi raman 30 de zile (adica mai putin de 42 de zile)postnatal din concediul de maternitate, pot sa-mi iau 12 zile de concediu medical dupa concediul de maternitate si astfel sa beneficiez de indemnizatia pentru cresterea copilului sau trebuie neaparat sa-mi ramana minim 42 de zile postnatal din concediul de maternitate? Si mai am inca o intrebare: in cazul in care trebuie sa-mi ramana minim 42 de zile postnatal din concediul de maternitate pentru a beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului, pot sa-mi intrerup concediul prenatal doua saptamani (astfel incat sa compenseze cele 12 zile)? Multumesc foarte mult!

Steluta, cand ai intrat in concediu ingrijire copil?

Laura, salariu net este de aproximativ 6.100.000.

Am inceput concediul de maternitate la data de 01.12.2002.Baietelul meu s-a nascut pe data de 24.12.2002.Incepad cu data de 01.03.2004 mi-am intors la serviciu si as vrea sa stiu daca pot sa intru din nou in concediu pentru cresterea copilului pana la doi ani?

Buna ziua!Am si eu o rugaminte, va rog. As vrea sa stiu cat voi lua salariu net in perioada concediului de maternitate. Va multumesc anticipat! Laura Olteanu,o viitoare mamica!

Salut! Sotia mea este angajata cu contract de munca din 1 ianuarie 2004 iar acum se afla in luna a 2-ua de sarcina. Are dreptul sa ia indemnizatia pt crestatrea copilului timp de 2 ani?

Inca o intreabare, perioada de somaj este socotita ca si cum ai contribui la asigurarile de sanatate? Multumesc anticipat!

In principiu aprox. 6.1 mil lei/luna net

Nu se poate trece direct ib ingrijriea copilului est obligatoriu intervalul de minim 42 de zile din cele 126 prevazute de lege. Deci minim 42 lauzie sau postnatal este acelasi lucru dupa care se poate continua cu ingrijirea copilului daca sunt indeplinite conditiile prevazute de lege pt acest drept.

Este obligatorie luarea concediului de 126 de zile? Sau se poate trece direct in concediul pentru ingrijirea copilului pana la doi ani?

Buna, Sunt o viitoare mamica (6 sapt.de sarcina, sunt angajata cu contract si as dori sa aflu care este suma pe care o voi primi pe durata celor 2 ani, caci se vehiculeaza atatea sume ca nu stiu ce sa mai cred!

Aveti dreptul la atatea zile de concediu cate apartin strict perioadei efectiv lucrate. Pentru perioada in care nu ati fost la serviciu nu aveti drept la concediu de odihna.

Exact in clipa de fata nu stiu cat anume ramane in mana dar din informatiile pe care le detin ar fi fost trebui sa ramana aprox. 6.1 milioane lei net nu suma de care spuneti. Va rog sa imi trimiteti un mail ca sa va pot raspunde ulterior, daca doriti desigur.

sotia mea este in concediu de ingrijire,iar luna acesta a fost prima luna intreaga in care tr. sa ia 6329000 lei, dar de fapt a incasat 5351000 lei diferenta cica ar fi asigurarea medicala .E corect?

spune-ti-mi,va rog,in anul in care voi naste si voi efectua si concediul de maternitate,la cite zile de concediu de odihna am dreptul?Mentionez ca nu am efectuat nici un fel de alt concediu.

Nu are relevanta faptul ca se schimba statutul din sucursala in filiala sau invers. Practic firma este aceeasi deci ati fost dezinformata in cazul in care vi s-a spus ca nu se pot plati indemnizatiile in curs. Mai mult decat atat defpat firma va plateste aceste indemnizatii dar le incaseaza sau le deconteaza dupa caz cu Casa de Asigurari deci practic firma este doar un intermediar.