Comentarii la articole

a lucrat la o firma 2 ani mi-am dat demisia iar dupa 2 luni m-am angajat din nou la aceiasi firma.doresc sa stiu daca am interupere acele doua luni mai beneficiez de indemnizatie?

Buna! Am o prietena care naste cel de al doilea copil pe data de 23 august iar primul copil implineste 2 ani pe 8 august! Pentru primul, in prezent, ea primeste 85%. Va rog sa-mi spuneti: pt cel de al doilea copil ce va primi de la stat, tinand cont de faptul ca se naste imediat dupa ce implineste primul copil 2 ani. Stiu ce este o lege in care este specificat ca daca se naste al 2-lea copil pana implineste primul 2 ani, se prelungeste indemnizatia de 85% pe inca 2 ani, aferenti cresterii celui de al 2-lea copil

buna ziua.As dori foarte mult sa ma ajutati cu un raspuns,am ramas insarcinata si nu am 12 luni la ultimul loc de munca dar am continuitate,adica nu am intrerupt nici o zi activitatea in privinta serviciului,asa fiind mai iau indemnizatia ptr copil.Va rog dati_mi un raspuns urgent.Va multumesc

am si eu o intrebare. eu in prezent beneficiez de indemnizatie iar copilul meu are 1 an, as putea sa raman insarcinata iar si dupa ce implineste copilul meu 2 ani si sa nasc inainte de a implini doi ani -voi beneficia in continuare de indemnizatie?

buna ziua am si eu o intrebare la care mi-as dorii sa imi raspundeti cat mai rpede...lucrez la o benzinarie de anul trecut 6 iunie 2008,am avut contract determinat pe o perioada si dupa am semnat pe perioada nedeterminata...in acest timp eu am avut si concedii medicale,am ramas insarcinata si am fost nevoita sa intru in concediu medical din cauza sarcinei dar asta inainte cu 3 saptamani sa implinesc un an in firma...iar de o luna si ceva sunt in concediu medical.si cred ca voi sta acasa toata perioada sarcinei.citez eu am mai avut medical si inainte sa raman insarcinata...ce sanse am sa iau indemnizatia?va rog mult sa imi raspundeti...trebuie neaparat sa mai merg la munca eu avand probleme

As dori sa stiu in cazul in care nu am platita asigurarea de sanatate mai ma incadrez in indemnizatia pentru cresterea copilului?daca da ce trebuie sa fac?

as avea si eu o intrebare. sunt insarcinata iar eu nu am 2 luni platite darile la stat din cele 12 luni care trebuiesc pt a primi indemnizatia mai exact nu am platite pe lunile Februarie si Martie iar eu am ramas insarcinata in luna Martie. ce as mai putea face in acest caz? va rog mult daca puteti sa mi dati un raspuns

sant insarcinata si vreau sa stiu daca eu nu am lucrat niciodata ce ajutor am ptr cresterea copilului meu ce imi da statul ptr cresterea copilului va multumesc

de ce se intarzie plata indemniatiei ptr cresterea cupilului ?????????????????????.OARE NU SE STIE CA ACESTE MINUNI,NU SE OPRESC DIN EVOLUTIA LOR ??????????????????.TREZITIVA SI FITI MAI RESPONSABILI VOI CEI DE SUS

as dori sa stiu daca au trecut 7 luni de cind fetita mea sa nascut e tirziu pentru depus actele pentru indemnizatie?si deasemenea daca voi recupera bani de pe lunile trecute.cine stie?multumesc!

buna ziua asi dori sa stiu daca se poate primio alocatie suplimentara in cazul in care unul dintre parinti nu lucreaza iar celalalt are doar ajutorul de somaj.Daca este posibil unde trebuie mers si cati bani cuprinde acest ajutor.Va multumesc si sper sa pot primi un raspuns.

Sunt tatic.Baietelul meu sa nascut pe data de 09.11.2009.Eu as vrea sa intru in concediu de crestere al copilului timp de 2 ani,intucit sotia nu poate deorece nu are12 luni lucrate ininte de nastere.Problema este ca copilul a ales sa vina inainte ca noi sa fim casatoriti.Avem livret de familie, pot sa primesc indemnizatia de crestere al copilului eu?

buna ziua as dori sa stiu si eu care este data mea de intrare in prenatar,daca eu am azi 27 de sapt. si o zi ?

Am ramas insarcinata acum si as vrea sa stiu daca imi platesc asigurarile sociale incepand cu prima luna de sarcina pot beneficia de indemnizatie?

Eu am lucrat in afara cu un salariu de peste o mie de euro la luna.M-am intors acasa definitiv si acum fetita mea are 4 luni.As dori sa stiu daca indemnizatia e 85%din salariul pe luna.

pt cei care doresc 85% trebuie sa aibe macar un an in urma si se vor calcula toate adunate si impartite la 12 luni apoi minus 15% iti vor acorda suma aceia lunar iar banii se vor baga pe card trebuie mentionat la dosar si alocatiile la fel bannii se vor aloca in cont pana la data de 10 a fiecarei luni eu sunt tata si stau cu , copilul acasa aveti grija de copii ca e jale!cu ei pana sunt mici sanatate

OUG 148 din 2005 ART. 1 (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, în ultimul an anterior datei naºterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, beneficiazã de concediu pentru creºterea copilului în vârstã de pâna la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de pânã la 3 ani, precum ºi de o indemnizaþie lunarã în cuantum de 600 lei sau, opþional, în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.------------- Alin. (1) al art. 1 a fost modificat de art. 12 din ORDONANÞA DE URGENÞÃ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicatã în MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008. (2) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii: a) si-au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate; b) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii; c) au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii; d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare; e) au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective; f) au realizat in sistemul public de pensii, anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, perioade de stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala; g) au beneficiat de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv pana la varsta de 3 ani in cazul copilului cu handicap; h) au beneficiat de pensii de invaliditate; i) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii; j) au lucrat cu contract individual de munca in strainatate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale incheiate de Romania cu alte state; k) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii; l) se afla in perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenta sau de diploma, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, potrivit legii. m) urmeazã cursurile de zi ale învãþãmântului preuniversitar ºi universitar, organizat potrivit legii, frecventate fãrã întrerupere. Sunt exceptate de la aceastã obligaþie persoanele care au întrerupt cursurile din motive medicale.

Am si eu o intrebare:daca nu lucrez nicaieri si nu am carte de munca am dreptul la vreo indemnizatie???

vreau sa-mi spuneti si mie daca se poate da afara de la revenirea concediului de maternitate

as dorii un nr de tel unde pot vorbii cu cineva care ma poate lamurii daca se poate va rog mult de tot