Indemnizatia pentru crestere copil in 2011

Indemnizatia pentru crestere copil in 2011
-
In ceea ce priveste Indemnizatia pentru crestere
copil in 2011, legea noua privind concediul de crestere a copilului
si indemnizatia de maternitate a intrat in vigoare de la 1 ianuarie
2011.
Aveti mai jos tipurile de venit luate in calcul cat si variantele intre care pot alege mamele.
Venituri luate in calcul:
-
venituri salariale;
- venituri din activitati independetente;
- venituri
din activitati agricole supuse impozitului pe venit.
Mamicile pot alege intre:
1. concediu de cresterea copilului pana la 1 an
-
indemnizatie cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12
luni
- indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400
lei
- au dreptul la concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la 2
ani
- daca revin la serviciu mai devreme primesc stimulent de 500 lei lunar
pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului
- angajatorul nu poate sa
dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu cat mamicile se afla in
concediul de cresterea copilului, in perioada in care primesc stimulentul pentru
revenirea mai devreme la serviciu si nici in periaoda de 6 luni dupa revenirea
definitiva la locul de munca.
2. concediu de crestere copil pana la 2 ani
-
indemnizatie cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12
luni
- indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200
lei
3. Pentru copilul cu handicap
- concediu pana la 3
ani
- indemnizatie cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe
ultimele 12 luni
- indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai
mare de 3400 lei
- daca revin la servicu mai devreme primesc stimulent de 500
lei lunar pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului
- angajatorul nu
poate sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu cat mamicile se
afla in concediul de crestrea copilului, in perioada in care primesc stimulentul
pentru revenirea mai devreme la serviciu si nici in periaoda de 6 luni dupa
revenirea definitiva la locul de munca.
Potrivit art. 2 alin. 1 din OUG nr. 111/2010, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la
un an, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu
pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o
indemnizatie lunara.
autor: Avocat Coltuc Marius Vicentiu www.coltuc.ro Toate drepturile rezervate Desprecopii.com (c) 2011
Comunitate, Forumuri recomandate
Parintii intreaba, parintii
raspund!
In aceasta lista de
discutii puteti pune intrebari la obiect altor parinti (Exemplu: Este normal ca
baiatul meu cere noaptea lapte?)
Clubul scutecelor (0-4
ani)
Generatia in blugi de maine - deocamdata in
scutece. De la 0 la 4
ani
Adoptia sau a iubi fara
limite
Experiente, ganduri, legislatie, club de suport. Un forum plin de
caldura.
Asteptand un ingeras in viata noastra
!
Teritoriul 'aspirantelor'! Preconceptie,
in/fertilitate, FIV, sperante si experiente. Chiar daca se lasa asteptat - noi
nu ne pierdem speranta!
Ultimile 1 comentarii
Pentru prima varianta, concediu de cresterea copilului pana la 1 an... in cazul in care mamica se intoarce la serviciu inainte de un an... mai are dreptul la program redus de 6ore?
Scrie un comentariu
Ai o intrebare? APASA AICI pentru rubrica de intrebari SAU intreaba pe FORUMUL DESPRECOPII