Sunt in concediu ingrijire copil pina in februarie 2004. M-ar interesa cite luni trebuie sa lucrez pentru a beneficia de un nou concediu de ingrijire a celui de-al doilea copil sau alte variante. Multumesc anticipat.
As vrea sa stiu daca legea care intra in vigoare la 1 ianuarie 2004 cu privire la indemnizatia de crestere a copilului se va aplica si pentru cele care au nascut in 2003. Eu am o fetita de 5 luni, iar sotul meu este de o luna in concediu de ingrijire a copilului primind 85% din salariu. De la 1 ianuarie va primi si el cei 6 milioane promisi de guvern sau regula este doar pentru copiii nascuti dupa 1 ianuarie 2004 ?
Si inca ceva. Va rog mult mai actualizati "Concediul pt. sarcina si lauzie" pt. ca acolo sunt inca date legislative din anii 2000 si 2001, unele din ele nemaiavand nici o valoare! Va multumesc mult.
In legatura cu acea Ordonanta. In primul rand, apropos de aceste 2 paragrafe "In cazul in care - din diferite motive, insa conform legii - angajatorul nici nu le poate modifica conditiile de munca si nici nu le poate muta intr-un alt mediu, gravidele sau proaspetele mame pot primi concediu de risc maternal pe o perioada care nu poate depasi 120 de zile. In aceasta perioada, femeia va avea un venit de trei sferturi din media salariilor din ultimele zece luni." si "In prezent, alocatia pentru cresterea copiilor de pana la doi ani este platita prin Bugetul asigurarilor sociale de stat, In cuantum de 85 la suta din media veniturilor realizate �n ultimele 6 luni, urmand ca de la 1 ianuarie 2004 sa fie 85 la suta din salariul mediu brut pe economie." este vorba de 2 lucruri total diferite: venitul unei femei pe timpul concediului de maternitate si alocatia pt. cresterea copilului pana la 2 ani? Pt. ca scuzati-ma, eu asta inteleg din aceasta ordonanta si nu imi vine a crede! Si apropos de schimbarea mediului de lucru si concediul de risc maternal, este vorba de un mediu de lucru toxic, etc. pt. care se da acest concediu de risc maternal sau pur si simplu de obisnuitul concediu pre si postnatal care se da atunci cand sarcina este f. aproape sau f. proaspata, ca sa zic asa si este destul de riscant sa lucrezi?
Dar chiar si daca ar fi vorba de un alt tip de concediu, nu de cel de maternitate, nu se potrivesc cele 2 cuvinte (lucruri): venit al femeii si alocatie pt. copil! Deci pana la urma cum este?!
Va rog sa ma ajutati, am pierdut 4 sarcini, doctorul mi-a spus ca daca vreau sa tin o alta sarcina trebuie sa stau in pat pe tot parcursul sarcinii, nu mai lucrez de 1 an, ce as putea sa fac ca sa beneficiez de ajutor banesc dupa ce voi naste, stiu ca femeile care sunt incadrate in munca beneficiaza de 85% din salariu.
Am impresia ca se schimba prea des articolele juridice in aceasta privinta.Asadar consider ca nu ai un punct de reper in planificarea familiala. Stii un lucru, iar cand esti in situatia de a-l simti pe pielea ta, e cu totul altul. Tocmai de aceea am ales varianta de mijloc pentru aprecierea articolului dumneavoastra.
Ultimele prevederi publicate sun Ord. 23 respectiv 9 din 2003. Prevederi mult mai largi gasesti de exemplu la mine pe site la sectiunea legislativa.
www.marius.rdsor.ro
Buna,
in luna aprilie 2004 voi da nastere unui copil. Imi puteti spune care este ultima lege referitoare la drepturile banesti si la cele de concediu , mentionez ca lucrez de 6 ani si am datoriile platite catre stat.
Va multumesc
Puteti pune intrebarile dvs. specialistilor de pe site la forumul "Probleme legislative" de la aceasta adresa:
http://www.desprecopii.com/forum/forum.asp?FORUM_ID=4
Sunt necesare 10 luni asigurate sub o forma sau alta prin lege. Nu este obligatoriu concediul de maternitate pre sau postnatal, cum de asemenea nu este obligatoriu nici cel pt ingrijirea copilului. Concediul de maternitate este considerat perioada asigurata exact ca si cum ai lucra. In anul 2004 vei beneficia de 85% din salariul mediu brut pt anul 2004 indiferent de veniturile asigurate obtinute anterior.
Eu urmeaza sa nasc la inceputul lui decembrie, dar inca nu am 10 luni lucrate pentru ca sa beneficiez de concediu pt. ingrijire copil, astfel ca as vrea sa lucrez pana in februarie 2004. Este posibil sa nu-mi iau concediul pre si post natal, sau acest lucru este obligatoriu? In cazul in care voi lucra pana in februarie, iar eu nasc in decembrie 2003, beneficiez de cei 6.500.000 lei (suma de care am auzit in seara aceasta la TV ca s-a hotarat), ori de 85% din media pe cele 10 luni? Va multumesc pentru raspuns. Corina ( ViataNoua@xnet.ro)
Daca nascin 15 dec.20003,pot sa intru in concediul prenatal pe data de 1 oct.20003si apoi sa beneficiez de concediu pentru crestereacopilului pina la 2 ani. multumesc.
✔️ Dacă ți-a plăcut articolul sau ți-a fost de folos, apreciază-l cu un share! Aceste informații le pot fi utile și altor mămici sau tătici. �ți mulțumim anticipat! ❣️
Ultimile 348 comentarii
Sunt in concediu ingrijire copil pina in februarie 2004. M-ar interesa cite luni trebuie sa lucrez pentru a beneficia de un nou concediu de ingrijire a celui de-al doilea copil sau alte variante. Multumesc anticipat.
As vrea sa stiu daca legea care intra in vigoare la 1 ianuarie 2004 cu privire la indemnizatia de crestere a copilului se va aplica si pentru cele care au nascut in 2003. Eu am o fetita de 5 luni, iar sotul meu este de o luna in concediu de ingrijire a copilului primind 85% din salariu. De la 1 ianuarie va primi si el cei 6 milioane promisi de guvern sau regula este doar pentru copiii nascuti dupa 1 ianuarie 2004 ?
Si inca ceva. Va rog mult mai actualizati "Concediul pt. sarcina si lauzie" pt. ca acolo sunt inca date legislative din anii 2000 si 2001, unele din ele nemaiavand nici o valoare! Va multumesc mult.
In legatura cu acea Ordonanta. In primul rand, apropos de aceste 2 paragrafe "In cazul in care - din diferite motive, insa conform legii - angajatorul nici nu le poate modifica conditiile de munca si nici nu le poate muta intr-un alt mediu, gravidele sau proaspetele mame pot primi concediu de risc maternal pe o perioada care nu poate depasi 120 de zile. In aceasta perioada, femeia va avea un venit de trei sferturi din media salariilor din ultimele zece luni." si "In prezent, alocatia pentru cresterea copiilor de pana la doi ani este platita prin Bugetul asigurarilor sociale de stat, In cuantum de 85 la suta din media veniturilor realizate �n ultimele 6 luni, urmand ca de la 1 ianuarie 2004 sa fie 85 la suta din salariul mediu brut pe economie." este vorba de 2 lucruri total diferite: venitul unei femei pe timpul concediului de maternitate si alocatia pt. cresterea copilului pana la 2 ani? Pt. ca scuzati-ma, eu asta inteleg din aceasta ordonanta si nu imi vine a crede! Si apropos de schimbarea mediului de lucru si concediul de risc maternal, este vorba de un mediu de lucru toxic, etc. pt. care se da acest concediu de risc maternal sau pur si simplu de obisnuitul concediu pre si postnatal care se da atunci cand sarcina este f. aproape sau f. proaspata, ca sa zic asa si este destul de riscant sa lucrezi? Dar chiar si daca ar fi vorba de un alt tip de concediu, nu de cel de maternitate, nu se potrivesc cele 2 cuvinte (lucruri): venit al femeii si alocatie pt. copil! Deci pana la urma cum este?!
Va rog sa ma ajutati, am pierdut 4 sarcini, doctorul mi-a spus ca daca vreau sa tin o alta sarcina trebuie sa stau in pat pe tot parcursul sarcinii, nu mai lucrez de 1 an, ce as putea sa fac ca sa beneficiez de ajutor banesc dupa ce voi naste, stiu ca femeile care sunt incadrate in munca beneficiaza de 85% din salariu.
Multumim pt.aprecieri, sensul articolului este pur informativ. Probleme on line se discuta mult mai pe larg pe forum in sectiunea legislativa.
Am impresia ca se schimba prea des articolele juridice in aceasta privinta.Asadar consider ca nu ai un punct de reper in planificarea familiala. Stii un lucru, iar cand esti in situatia de a-l simti pe pielea ta, e cu totul altul. Tocmai de aceea am ales varianta de mijloc pentru aprecierea articolului dumneavoastra.
Ultimele prevederi publicate sun Ord. 23 respectiv 9 din 2003. Prevederi mult mai largi gasesti de exemplu la mine pe site la sectiunea legislativa. www.marius.rdsor.ro
Buna, in luna aprilie 2004 voi da nastere unui copil. Imi puteti spune care este ultima lege referitoare la drepturile banesti si la cele de concediu , mentionez ca lucrez de 6 ani si am datoriile platite catre stat. Va multumesc
Puteti pune intrebarile dvs. specialistilor de pe site la forumul "Probleme legislative" de la aceasta adresa: http://www.desprecopii.com/forum/forum.asp?FORUM_ID=4
Sunt necesare 10 luni asigurate sub o forma sau alta prin lege. Nu este obligatoriu concediul de maternitate pre sau postnatal, cum de asemenea nu este obligatoriu nici cel pt ingrijirea copilului. Concediul de maternitate este considerat perioada asigurata exact ca si cum ai lucra. In anul 2004 vei beneficia de 85% din salariul mediu brut pt anul 2004 indiferent de veniturile asigurate obtinute anterior.
Eu urmeaza sa nasc la inceputul lui decembrie, dar inca nu am 10 luni lucrate pentru ca sa beneficiez de concediu pt. ingrijire copil, astfel ca as vrea sa lucrez pana in februarie 2004. Este posibil sa nu-mi iau concediul pre si post natal, sau acest lucru este obligatoriu? In cazul in care voi lucra pana in februarie, iar eu nasc in decembrie 2003, beneficiez de cei 6.500.000 lei (suma de care am auzit in seara aceasta la TV ca s-a hotarat), ori de 85% din media pe cele 10 luni? Va multumesc pentru raspuns. Corina ( ViataNoua@xnet.ro)
E greu de raspuns fara detalii depre situatia ta. Pune te rog intrebarea pe forum la legislative sau trimite-mi un mail.
Daca nascin 15 dec.20003,pot sa intru in concediul prenatal pe data de 1 oct.20003si apoi sa beneficiez de concediu pentru crestereacopilului pina la 2 ani. multumesc.
S-a rezolvat
Scrie un comentariu