Buna!Marius iarasi am revenit cu o intrebare:Trebiue sa nasc in jur de 15 februarie,si as dori sa stiu exact daca pot sa-mi iau concediu din 1 noiembrie.Am citit legea 19/2000 in care scrie ca prenatalul si postnatalul total 126 de zile se pot lua compensate la recomandarea medicului si as vrea sa stiu exact daca se pot lua impreuna amandoua inainte de nastere.Va intreb pt ca cineva mi-a zis ca, da, se poate si cand m-am dus la medicul de familie mi-a zis ca numai prenatalul pot sa iau inainte de nastere.Daca se poate lua impreuna inainte de nastere, pot sa zic la medicul de familie ca am drepul la asa ceva si ea este "obligata"intr-un fel sa-mi elibereze hartie...Deci cam asta ar fii, sper ca m-am facut de inteles.multumesc si astep un raspuns daca se poate la adresa mea de mail.
Buna Marius!
As avea si eu o intrebare...concediul pre si postnatalul se poate lua impreuna inainte de a naste?
Eu trebuie sa nasc in jur de 15 febr.2004,am un salariu de 4150000.Daca ai putea sa-mi estimezi cat as lua...
Este adevarat ca toata lumea va lua 4200000 lei salariu in timpul concediului de maternitate?Asta am auzit la Realitatea Tv.
As fii recunoscatoare daca ai putea sa-mi raspunzi la adresa de mail:izabella@go2web.ro.
multumesc
Sunt insarcinata si urmeaza sa nasc la inceputul lui decembrie (intre 7 si 15 dec.). As vrea sa stiu care va fi indemnizatia de care voi beneficia in concediul pentru cresterea copilului? Cuantumul acesteia se calculeaza in functie de momentul nasterii copilului sau de cel al intrarii in concediu de crestere a copilului? As prefera sa-mi raspundeti pe adresa de e-mail.
Multumesc!
Da, poti sa soliciti si sa beneficiezi in continuarea de indemnizatia pt ingrijirea celui de-al doilea copil. Pt tine insa intrucat vei solicita acest lucru dupa 31.12.2003 calculatia va fi 85% din salariul mediu brut pt anul 2004.
Revin cu cateva informatii suplimentare: am o fetita de 1 an si 1 luna si sunt in concediul pt cresterea copilului pana pe data de 6 iulie 2004, adica mai am 11 luni de concediu. Intrebarea era daca in aceasta perioada, pana termin concediul, daca nasc al doilea copil, mai pot sta si cu acesta in concediu pana la implinirea varstei de 2 ani? Si, evident, sa primesc in aceasta perioada indemnizatia de 85%.
Am o intrebare: daca sunt deja in concediul pentru cresterea copilului si pana la terminarea lui mai nasc un copil, mai primesc indemnizatia de 85% si pentru al doilea copil pana la varsta de 2 ani?
Buna Marius!
Am sa fiu cat pot de concisa.
Sunt angajata din data de 22.06.2001. Am citit si eu OUG 23/2003 si conform art. III punctele (4) si (5) am inteles ca indemnizatia doamnelor care devin asigurate dupa intrarea in vigoare a ordonantei, adica 10 aprilie, se calculeaza cu noua formula de 85% din salariul mediu folosit la fundamentarea bugetului de pensii. Pentru mine a deveni asigurata inseamna a deveni salariata. E corect modul meu de interpretare?
Cu alte cuvinte, indemnizatia mea se va calcula raportandu-se la venitul din ultimile 10 luni de cotizatie si nu la salariul mediu pe economie, nu-i asa ?
Am trimis la adresa de mail mentionata in mesajul dvs. raspunsul solicitat. Daca mai aveti intrebari v-as ruga sa le plasati in forum sectiunea legislativa.
Sunt insarcinata in 5 luni si urmeaza sa nasc dupa data de 3 decembrie 2003,
In situata pe care v-am prezentat-o mai jos, voi beneficia de prevederile ordonantei 9/2003 de plata a indemnizatie de crestere a copilului pe perioada celor 2 ani, adica 85% din salariul mediu net pe economie asa cum urmeaza sa intre in vigoare la 1 ianuarie 2004. Care sunt demersurile care trebuiesc facute in acest sens?
Din noiembrie 2001 si pana la 25 aprilie 2003 am lucrat la o intreprindere de stat de unde am plecat cu ordonanta 8/2003 conform acesteia beneficiez de 20 de salarii compensatorii.
incepand cu data de 1 iunie 2003 m-am angajat la o alta firma, dar in perioada 25.04-01.06 am figurat in somaj(conform ordonantei 8/2003 in primele 6 luni de la data disponibilizarii esti trecut in somajde unde primesti atat indemnizatia de somaj cat si restul de bani pana la completarea venitului prevazut de ordonanta aminitita).
Va multumesc anticipat si va rog sa-mi trimiteti raspunsul la adresa de e-mail anca.m@mailcity.com
Indemnizatia se ridica de la serviciu la fel ca si salariul. Daca se doreste si daca firma este de acord puteti gasi si alte metode de plata dar nu cred ca vor fi mai comode decat cea prezentata mai sus. Plata indemnizatiei o face firma la care sunteti angajata dar in numele casei de asigurari. Va astept pe forum la legislative cu alte nedumeriri. Ultima apartie este Ordonanta 23/2003 pe care o puteti consulta la mine pe site la adresa de mai jos
http://www.marius.rdsor.ro/legi/pagina_legislativa.html
As dori sa imi raspundeti care este modaliatea prin care o proaspata mamica primeste indemnizatia de maternitate (prin posta, direct la firma unde este angajata). Cine plateste de fapt aceasta indenizatie? Angajatorul sau/si asigurarile sociale?
Care este numarul Ordonantei aparuta anul acesta cu privire la schimbarile vechilor reglementari in privinta indemnizatiei de maternitate? De cand se aplica aceste prevederi?
In speranta ca imi veti raspunde cat mai prompt, va multumesc si va doresc cati mai multi vizitatori.
✔️ Dacă ți-a plăcut articolul sau ți-a fost de folos, apreciază-l cu un share! Aceste informații le pot fi utile și altor mămici sau tătici. �ți mulțumim anticipat! ❣️
Ultimile 348 comentarii
Buna!Marius iarasi am revenit cu o intrebare:Trebiue sa nasc in jur de 15 februarie,si as dori sa stiu exact daca pot sa-mi iau concediu din 1 noiembrie.Am citit legea 19/2000 in care scrie ca prenatalul si postnatalul total 126 de zile se pot lua compensate la recomandarea medicului si as vrea sa stiu exact daca se pot lua impreuna amandoua inainte de nastere.Va intreb pt ca cineva mi-a zis ca, da, se poate si cand m-am dus la medicul de familie mi-a zis ca numai prenatalul pot sa iau inainte de nastere.Daca se poate lua impreuna inainte de nastere, pot sa zic la medicul de familie ca am drepul la asa ceva si ea este "obligata"intr-un fel sa-mi elibereze hartie...Deci cam asta ar fii, sper ca m-am facut de inteles.multumesc si astep un raspuns daca se poate la adresa mea de mail.
S-a rezolvat cererea.
Buna Marius! As avea si eu o intrebare...concediul pre si postnatalul se poate lua impreuna inainte de a naste? Eu trebuie sa nasc in jur de 15 febr.2004,am un salariu de 4150000.Daca ai putea sa-mi estimezi cat as lua... Este adevarat ca toata lumea va lua 4200000 lei salariu in timpul concediului de maternitate?Asta am auzit la Realitatea Tv. As fii recunoscatoare daca ai putea sa-mi raspunzi la adresa de mail:izabella@go2web.ro. multumesc
S-a rezolvat cererea
Sunt insarcinata si urmeaza sa nasc la inceputul lui decembrie (intre 7 si 15 dec.). As vrea sa stiu care va fi indemnizatia de care voi beneficia in concediul pentru cresterea copilului? Cuantumul acesteia se calculeaza in functie de momentul nasterii copilului sau de cel al intrarii in concediu de crestere a copilului? As prefera sa-mi raspundeti pe adresa de e-mail. Multumesc!
Da, poti sa soliciti si sa beneficiezi in continuarea de indemnizatia pt ingrijirea celui de-al doilea copil. Pt tine insa intrucat vei solicita acest lucru dupa 31.12.2003 calculatia va fi 85% din salariul mediu brut pt anul 2004.
Da, ai dreptate asa va fi dar doar daca solicitarea concediului pt ingrijirea copilului se va face pina la data de 31.12.2003.
Revin cu cateva informatii suplimentare: am o fetita de 1 an si 1 luna si sunt in concediul pt cresterea copilului pana pe data de 6 iulie 2004, adica mai am 11 luni de concediu. Intrebarea era daca in aceasta perioada, pana termin concediul, daca nasc al doilea copil, mai pot sta si cu acesta in concediu pana la implinirea varstei de 2 ani? Si, evident, sa primesc in aceasta perioada indemnizatia de 85%.
Am o intrebare: daca sunt deja in concediul pentru cresterea copilului si pana la terminarea lui mai nasc un copil, mai primesc indemnizatia de 85% si pentru al doilea copil pana la varsta de 2 ani?
Buna Marius! Am sa fiu cat pot de concisa. Sunt angajata din data de 22.06.2001. Am citit si eu OUG 23/2003 si conform art. III punctele (4) si (5) am inteles ca indemnizatia doamnelor care devin asigurate dupa intrarea in vigoare a ordonantei, adica 10 aprilie, se calculeaza cu noua formula de 85% din salariul mediu folosit la fundamentarea bugetului de pensii. Pentru mine a deveni asigurata inseamna a deveni salariata. E corect modul meu de interpretare? Cu alte cuvinte, indemnizatia mea se va calcula raportandu-se la venitul din ultimile 10 luni de cotizatie si nu la salariul mediu pe economie, nu-i asa ?
Am trimis la adresa de mail mentionata in mesajul dvs. raspunsul solicitat. Daca mai aveti intrebari v-as ruga sa le plasati in forum sectiunea legislativa.
Sunt insarcinata in 5 luni si urmeaza sa nasc dupa data de 3 decembrie 2003, In situata pe care v-am prezentat-o mai jos, voi beneficia de prevederile ordonantei 9/2003 de plata a indemnizatie de crestere a copilului pe perioada celor 2 ani, adica 85% din salariul mediu net pe economie asa cum urmeaza sa intre in vigoare la 1 ianuarie 2004. Care sunt demersurile care trebuiesc facute in acest sens? Din noiembrie 2001 si pana la 25 aprilie 2003 am lucrat la o intreprindere de stat de unde am plecat cu ordonanta 8/2003 conform acesteia beneficiez de 20 de salarii compensatorii. incepand cu data de 1 iunie 2003 m-am angajat la o alta firma, dar in perioada 25.04-01.06 am figurat in somaj(conform ordonantei 8/2003 in primele 6 luni de la data disponibilizarii esti trecut in somajde unde primesti atat indemnizatia de somaj cat si restul de bani pana la completarea venitului prevazut de ordonanta aminitita). Va multumesc anticipat si va rog sa-mi trimiteti raspunsul la adresa de e-mail anca.m@mailcity.com
Indemnizatia se ridica de la serviciu la fel ca si salariul. Daca se doreste si daca firma este de acord puteti gasi si alte metode de plata dar nu cred ca vor fi mai comode decat cea prezentata mai sus. Plata indemnizatiei o face firma la care sunteti angajata dar in numele casei de asigurari. Va astept pe forum la legislative cu alte nedumeriri. Ultima apartie este Ordonanta 23/2003 pe care o puteti consulta la mine pe site la adresa de mai jos http://www.marius.rdsor.ro/legi/pagina_legislativa.html
As dori sa imi raspundeti care este modaliatea prin care o proaspata mamica primeste indemnizatia de maternitate (prin posta, direct la firma unde este angajata). Cine plateste de fapt aceasta indenizatie? Angajatorul sau/si asigurarile sociale? Care este numarul Ordonantei aparuta anul acesta cu privire la schimbarile vechilor reglementari in privinta indemnizatiei de maternitate? De cand se aplica aceste prevederi? In speranta ca imi veti raspunde cat mai prompt, va multumesc si va doresc cati mai multi vizitatori.
Ai un raspuns prin mail asa cum a solicitat. Tinem legatura
Scrie un comentariu